$ cat rome/K2145.json
Formateur / Formatrice de formateurs
- compétences
- 36
- savoirs
- 19
- groupes
- 14
- villes à venir
- 12
à quoi ça sert
Cochez ce que vous tenez déjà sur ces 55 items : l'outil calcule votre couverture, nomme ce qui manque, et vous dit quoi faire ensuite près de chez vous.
01La carte du métier
Le métier d'un seul coup d'œil, à emporter en SVG ou en PDF.
$ carte-mentale
55 items
02Où ça se passe
12 rencontres à venir concernent ce métier, parmi les 500 prochaines publiées par France Travail.
$ villes --prochaines
évènements emploi formateur de formateurs par ville
lundi 2 novembre 2026Atelier
A la découverte des métiers de l'autonomie : un parcours immersif
Amboise 37400 - France Travail
s'inscrire ↗lundi 2 novembre 2026Atelier
lundi 2 novembre 2026Permanence
lundi 2 novembre 2026Réunion d'information
Participez à l'Activ' Découverte des métiers et du secteur du Service à la Personne et trouvez votre vocation
Évreux 27000 - France Travail
s'inscrire ↗lundi 2 novembre 2026Job dating
lundi 2 novembre 2026Atelier
03Le détail
Les couleurs reprennent celles de la carte.
Conseil, Transmission
16- Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Définir la progression pédagogique
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Enseigner, développer des compétences
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
- Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
- Utiliser des outils pédagogiques numériques
- Intégrer différentes approches pédagogiques (présentiel, distanciel, e-learning, blended learning)
- Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'apprentissage (cas pratiques, ateliers, simulations)
- Assurer un suivi post-formation pour garantir une application efficace des enseignements
- Soutenir les formateurs dans la préparation de leurs propres sessions de formation
- Conseiller les formateurs sur les meilleures pratiques pédagogiques et les outils didactiques
Communication
1- Animer un atelier à thème
Management
6- Encadrer des équipes de formateurs
- Encourager la réflexion critique
- Faciliter des sessions de formation interactive
- Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Renforcer les compétences en gestion de projet des formateurs
Organisation
2- Utiliser les outils numériques
- Se tenir informé des nouvelles tendances pédagogiques et des évolutions technologiques
Qualité
5- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- Evaluer l'efficacité des programmes de formation
- Evaluer les compétences acquises par les stagiaires
- Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Recherche, Innovation
1- Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement
Pilotage et maîtrise des coûts
1- Assurer la gestion administrative d'une activité
Développement des compétences
1- Participer à des sessions de formation continue et à des conférences professionnelles
Savoir-être professionnels
3- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Inspirer, donner du sens
Techniques professionnelles
10- Techniques d'animation de groupes
- Techniques d'évaluation formative et sommative
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de e-learning
- Techniques de feedback constructif
- Techniques de formation à distance
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
- Techniques de motivation des apprenants
Produits, outils et matières
4- Logiciels de gestion de formation
- Outils de gestion de formation
- Préparation de matériel pédagogique
- Plateformes de formation en ligne
Domaines d'expertise
1- Principes de l'andragogie (apprentissage des adultes)
Normes et procédés
2- Respect des normes de sécurité en formation
- Respect des réglementations en formation
Certifications et habilitations
2- Master mention sciences de l'éducation et de la formation
- Master mention sciences de l'éducation
04Questions fréquentes
$ faq
- Que contient la fiche ROME K2145 ?
- La fiche décrit le métier de Formateur de formateurs par les compétences qu'il mobilise, groupées par enjeu, et par les savoirs qu'il suppose, groupés par catégorie. C'est le référentiel officiel de France Travail, utilisé par les conseillers et par les organismes de formation.
- Ces compétences sont-elles obligatoires pour exercer ?
- Non. Le ROME décrit ce que le métier mobilise en général, pas une liste de conditions. Peu de personnes en poste cochent tout : la fiche sert à situer un parcours, pas à le valider.
- Comment savoir où j’en suis sur ce métier ?
- L'outil de positionnement reprend cette même liste et vous laisse cocher ce que vous tenez déjà. Il calcule l'écart, nomme les groupes les moins couverts, et propose les évènements qui correspondent à votre étape.
- Les évènements affichés sont-ils liés à ce métier ?
- Chaque évènement publié par France Travail porte des codes ROME, parfois précis, parfois au niveau du grand domaine. Ne sont retenus que ceux qui portent ce métier ou son domaine, parmi les cinq cents prochains publiés. La liste des villes en découle.
$ ls ../
Les fiches sont celles du ROME 4.0, le référentiel officiel des métiers. Les rencontres viennent de « Mes évènements emploi ».